برگزاری آزمون استخدامی تا به‌کارگیری نخبگان و تعیین تکلیف ۱۰ هزار پرونده معطل کارکنان وزارت نفت
مدیرکل آموزش و پرورش، برنامه ریزی منابع انسانی و تحول اداری وزارت نفت با اشاره به جزئیات عملکرد معاونت اداری و توسعه سرمایه انسانی رئیس جمهور در این وزارتخانه، گفت: در سه سال گذشته تلاش کرده ایم ارتقاء یابد. نیروی انسانی در وزارت نفت
یورنا – به گزارش خبرگزاری شانا، علی ستوده، مدیرکل آموزش و پرورش، برنامه ریزی منابع انسانی و تحول اداری وزارت نفت با بیان اینکه در سه سال گذشته اقدامات مهمی از جمله اخذ مجوز کار و اخذ مجوز انجام شده است، گفت: در آزمون رسمی استخدامی پس از 8 سال وقفه، افراد زیادی از سفرهای منطقه ای و بازدیدهای میدانی برای ارتباط با سازمان بهره برداری و کارگران صنعت نفت با حضور معاون رئیس جمهور پیگیری شدند. برای امور اداری، منابع انسانی، توسعه سرمایه و سایر مدیران ارشد حوزه منابع انسانی به منظور بررسی و ارزیابی چالش های پیش روی برنامه ریزی، تصمیم گیری یا تصمیم گیری در هیات مدیره توسعه منابع انسانی.
وی افزود: اعزام فارغ التحصیلان دوره «الف» به دانشگاه صنعت نفت، فعال سازی قوانین ابلاغی بالاترین مقام در حوزه اشتغال، تغییر شرایط ایثارگران غیررسمی، بازگرداندن رهبری کشور به برنامه نظام و نظام وظیفه نخبگان پس از حدود یک سال و نیم وقفه و ابطال سهام وزارت نفت توسط ستاد کل نیروهای مسلح، جذب و بکارگیری نخبگان از سوی سازمان مدیریت و استخدام و بنیاد ملی نخبگان، راه اندازی بیش از 10 هزار بررسی سوابق و اصلاح مدارک رسمی پرسنلی از دیگر فعالیت های قابل توجه وزارت نفت در حوزه منابع انسانی در سه سال گذشته است.
مدیرکل آموزش و برنامه ریزی و تحول اداری منابع انسانی وزارت نفت همچنین طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری، ایجاد و توسعه سامانه های منابع انسانی با استفاده از هوش مصنوعی و سامانه های خبره، تدوین و بهره برداری از برنامه های توسعه، پژوهشی و آموزشی را بررسی کرد. و غیره تنها بخش کوچکی از تلاش های خستگی ناپذیر تیم مدیریت، مسئولین و کارشناسان اداره کل آموزش و پرورش و همکاری فعال ادارات توسعه منابع انسانی شرکت های کلیدی در جهت ارتقاء وضعیت مدرسه می باشد. منابع انسانی سازمان.
ستوده بیان کرد: در سال های اخیر تلاش شده تا جزئیات عملکرد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی نفت از طریق سایت این معاونت و شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی (شانا) به عنوان منبع موثق در دسترس قرار گیرد. همه همه هواداران و همکاران محترم صنعت نفت.
وی در پایان ضمن تکذیب این مطالب به انتشار برخی مطالب نادرست در شبکه های اجتماعی اشاره کرد و گفت: اداره کل آموزش و پرورش و برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت نفت فعالیت های خود را در راستای شغلی سازمانی و در چهارچوب انجام می دهد. چارچوب قوانین و مقررات استخدامی، قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و مجموعه اسناد اولیه.
انتهای پیام/
mizanonline به نقل از یورنا