دستور مهم پزشکیان به دستگاههای اجرایی – یورنا
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با هدف بهبود شرایط کار و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی است و تصویب این قانون می تواند به ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان و تغییر نظام اداری کمک کند.
به گزارش خبرگزاری «یورنا» به نقل از ایرنا، بر اساس این طرح، نیروهای شرکتی که در قالب شرکت های حجمی و تامین برق دستگاه ها فعالیت می کردند، مستقیماً با خود دستگاه قرارداد می بندند و واسطه ها نیز ناپدید می شوند. مبلغی که شرکت ها تحت عنوان دستمزد دریافت می کنند به دستمزد کارکنان و نیروهای شرکت اضافه می شود.
همانطور که رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد، با تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نواقص روند تصویب طرح مرتفع می شود و یک قدم به اجرای طرح نزدیک می شویم. طرح سازماندهی کارکنان دولت .
ارائه طرح سازمان به جلسه شناخت
طرح تشکیلاتی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت محیط کار و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان تقدیم شد، پس از رفت و برگشت مجلس و شورای نگهبان و ایجاد تغییرات و اضافات در نهایت به شورای نگهبان اما تبصره 2 طرح ساماندهی نیروی شرکتی در جلسه رد شد.
پیاده سازی سیستم جدید
رئیس سازمان اداری و استخدامی جمعیت کشور همچنین از راه اندازی سامانه جدید ثبت نام کارکنان شرکتی دستگاه های اجرایی خبر داد. به گزارش «ایسنا»، با اجرایی شدن این سامانه، مسئولان اجرایی باید تا پایان ماه جاری اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی درباره برخورد با نیروهای شرکتی تصمیم گیری خواهد کرد. بر اساس تحلیل کارشناسی
نظر مقام دوم در مورد سازمان کارکنان دولت
در همین رابطه علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در روزهای اخیر نسبت به روشن شدن تکلیف نیروهای شرکتی ابراز امیدواری کرده و گفته است: نظر مجلس، دولت و شورای عالی ناظران مجلس مثبت است که شورای برنامه سازماندهی پرسنل دولتی برای این هدف مناسب باشد.
پزشکان دستور سازماندهی کارمندان دولت را می دهند
بابایی همچنین از دستور مسعود بیزیکیان در این زمینه خبر داد و گفت: رئیس جمهور در نامه ای که به نهادها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی کشور ارسال شده است دستور داده اسامی مشمولان این طرح دریافت شود.
ارائه طرح سازمانی در جلسه شناخت؟
سخنگوی هیأت رئیسه شورای اسلامی در نشست خبری: طراحی سازمان کارکنان دولت در مجلس یازدهم به پایان رسید، اما شورا به مناسب بودن نظام ایراد گرفت. این موضوع به مجمع ارائه شد اما نمایندگان اصرار دارند. با شرکت های تامین نیروی کار واسطه شاهد کاهش هزینه ها نبودیم. مدل شرکت های واسطه تامین نیروی انسانی در غرب نیز فروپاشیده است.