رویکرد جدید گزینش معلمان در آزمون‌های استخدامی – یورنا

به گزارش یورنا به نقل از مهر، در سه سال گذشته، یک سال پس از آغاز به کار دولت شهید رئیسی و در پی بازنشستگی معلمان پس از اعمال طبقه بندی، وزارت آموزش و پرورش به طور جدی مجبور به انتصاب معلمان و کوره اشتغال در آموزش و پرورش روشن شد و تعداد زیادی از جوانان در این آزمون های استخدامی ثبت نام کردند.

علاوه بر این، اگرچه دانشگاه فرهنگیان هنوز تا رسیدن به ظرفیت واقعی خود فاصله دارد. او با جذب دانشجو معلم توانست بخشی از فاصله ده ها هزار معلم را جبران کند.

بر این اساس در سال های گذشته داوطلبان استخدام در آموزش و پرورش پس از قبولی در آزمون کتبی وارد مرحله مصاحبه و گزینش می شدند و با کسب حد نصاب قبولی در دو قسمت مصاحبه گزینشی و مصاحبه تخصصی می توانستند عضو شوند. شورای معلمان

کدهای انتخابی و چالش های آتی برای داوطلبان معلم

چالش کدهای انتخابی زمانی آغاز شد که برخی از داوطلبان در گزارش نهایی خود به جای قبولی یا شکست با کد 19، کد 2 یا کد 5 مواجه شدند. نمادی که به معنای قبول نشدن در مصاحبه گزینشی است و به این معناست که فردی که از مشکل عقیدتی، سیاسی یا اجتماعی رنج می برد، صلاحیت معلم شدن را ندارد.

اگر در هر یک از پیام رسان ها جستجوی کوتاهی انجام دهید، به راحتی گروه هایی را پیدا خواهید کرد که هسته اصلی مصرف کنندگان کد آموزشی را نشان می دهند.

یکی از داوطلبان آزمون کیفیت میز در یکی از این گروه ها دلش را باز کرد و گفت: من از یک روز محجبه بودم و می توانستم چپ و راست را تمیز کنم، اما در جریان تحقیقات فردی به دروغ گفت که حجاب خوبی ندارم. وقتی برای بررسی دلیل کد به مرکز گزینش رفتم، دلیل کد را به من گفتند و من توضیحاتی ارائه کردم و … با من رفتار خوبی داشتند، اما مهم این است که نتیجه این است. هنوز مشخص نیست .

یکی دیگر از آن دسته از داوطلبانی که در آزمون سال گذشته موفق به دریافت نشانه انتخابی شدند. وی به تشریح وضعیت خود پرداخت و گفت: سال گذشته در آزمون استخدامی آموزش و پرورش کد 19 گرفتم و در مرحله اول تجدید نظر قبول نشدم اما این بار که برای اعتراض و بررسی مرحله دوم رفتم. توانست انتخابگر را متقاعد کند و تسلیم شود. در پایان 27 آبان، کد چک ثابت شد. جایگاه انتخاب کنندگان تفاوت چشمگیری با قبل داشت و بهتر شده بود.

یکی از داوطلبان آزمون استخدامی معلم که به دلیل انتشار مطالب نامناسب در شبکه های اجتماعی مشمول کد گزینش شده بود، گفت: من در گذشته اشتباه کردم و حالا نباید به خاطر آن اشتباه آینده ام خراب شود.

تغییر سریع رئیس گزینش در کل کشور در اولین روزهای دولت چهاردهم

دولت چهاردهم از نخستین روزهای فعالیت خود شعار اتحاد و همبستگی را مطرح کرد و با حکم رئیس جمهوری در اولین تغییرات وزارتی، محمد جعفر گیمبانه به عنوان قائم مقام مدیرعامل و مسئول امور انتخاباتی کشور منصوب شد. . این موضوع نشان دهنده نیاز به تغییر موقعیت هسته های انتخابی بود که پزشکان به سرعت آستین های خود را برای آن بالا زدند.

پس از رای اعتماد مجلس به علی الکاظمی وزیر آموزش و پرورش، وزیر آموزش و پرورش نیز رضا روچی را به عنوان مدیرکل دبیرخانه گزینش در وزارت آموزش و پرورش برگزید.

راوشی از ابتدای فعالیت خود در جریان برنامه های این دبیرخانه برای کاهش خطاهای انسانی و بررسی هرچه سریعتر پرونده داوطلبان بر اساس قانون گزینش و آیین نامه شورای عالی گزینش قرار گرفته است.

ما به دنبال پرهیز از افراط گرایی هستیم

ردا رشدی مدیرکل دبیرخانه گزینش وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با خبرنگار مهر درباره رویکرد دبیرخانه گزینش در دولت چهاردهم گفت: شعار ما رعایت عدالت، حق داوطلبان و پرداخت است. . توجه به نظام آموزشی در کنار هم، در این راه به فاصله توجه می کنیم. ما به دنبال دستیابی به انتخاب عدالت محور هستیم و در این زمینه نسبت به گذشته تغییرات خوبی ایجاد شده است.

پیش از این مدیرکل دبیرخانه گزینش وزارت آموزش و پرورش از تایید ۵۴۶۱ داوطلب آزمون استخدامی آموزش و پرورش و دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان که در گزینش مردود شدند، خبر داده بود.

اگرچه تغییراتی که در مرحله اول و دوم در مراحل گزینش و بررسی ایرادات ایجاد شده برای بسیاری از داوطلبان واضح و ملموس است، اما هستند کسانی که هنوز راه پوشیدن لباس مقدس معلمی را طی نکرده اند و باید مورد آزمایش قرار گیرند. تا در مراحل آتی از شایستگی و کفایت خود دفاع کنند.

آنچه به وضوح مشخص است اجرای قانون اولویت دبیرخانه گزینش آموزش و پرورش و تلاش برای بررسی پرونده داوطلبان با انصاف و عدالت است.