سن جدید بازنشستگی اعلام شد – یورنا
به گزارش یورنا به نقل از تک آنلاین، بازنشستگی یکی از موضوعات مهم در نظام تامین اجتماعی در ایران است که قدمت آن به 20 سال قبل می رسد. این نوع مستمری به افراد این امکان را می دهد که پس از سال ها کار و پرداخت حق بیمه از مزایای بازنشستگی برخوردار شوند. در این گزارش به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی با 20 سال سابقه کار در ایران می پردازیم.
شرایط بازنشستگی آقایان با 20 سال سابقه
آقایان در ایران می توانند در سن 60 سالگی با 20 سال از تاریخ پرداخت بیمه نامه درخواست بازنشستگی کنند. این شرایط برای فراهم شدن شرایط لازم برای بازنشستگی با 20 سال سابقه ایجاد شد.
در صورتی که میانگین حقوق دو سال اخیر بیمه شده کمتر از حداقل حقوق باشد، مستمری 20 سال سابقه کار به همراه حداقل حقوق پرداخت می شود. بنابراین اگر بیمه شده با حداقل حقوق کار کند بازنشستگی وی با 20 سال سابقه هیچ تفاوتی با سایرین نخواهد داشت.
شرایط بازنشستگی بانوان با 20 سال سابقه
بانوان نیز با 20 سال سابقه دارای شرایط ویژه بازنشستگی هستند. زنان می توانند در سن 55 سالگی با 20 سال سابقه بیمه برای بازنشستگی اقدام کنند.
در این صورت مستمری بازنشستگی بر اساس ضرب میانگین حقوق دو سال اخیر در سنوات بیمه محاسبه می شود. اگر این مبلغ کمتر از حداقل دستمزد باشد، تامین اجتماعی مستمری را به حداقل دستمزد آن سال افزایش می دهد.
این شامل زنان با 20 سال سابقه و 42 سال سن نمی شود
یکی از شرایط استثنایی بانوان امکان بازنشستگی با 20 سال سابقه و با 42 سال سن می باشد. بانوان با 20 سال سابقه کار و 42 سال سابقه کار می توانند با پرداخت حق بیمه بر اساس 20 روز حقوق، درخواست بازنشستگی کنند. در این صورت مستمری بر اساس 20 روز محاسبه می شود و مشمول جبران حداقل دستمزد نمی شود.
بازنشستگی با 20 سال سابقه بدون شرط سنی
قوانین تامین اجتماعی شرایط ویژه ای را برای بازنشستگی افراد با 20 سال سابقه در نظر گرفته است. این افراد با 20 سال سابقه پرداخت بیمه در این مشاغل می توانند بدون رسیدن به سن معین بازنشسته شوند.
طبق تفاهم نامه های قانونی، هر سال سابقه کار سخت و زیان آور یک سال و نیم محسوب می شود. به عنوان مثال 20 سال سابقه در این مشاغل معادل 30 سال است. در صورتی که سابقه کار در این مشاغل به صورت متناوب باشد، فرد می تواند با 23.5 سال سابقه بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند.
به طور کلی می توان گفت که بازنشستگی با 20 سال سابقه در ایران به عنوان یک سیاست کلان برای حمایت از نیروی کار و تامین اجتماعی در دوران سالمندی طراحی شده است. این قوانین با توجه به شرایط خاص هر دسته از بیمه شدگان و تغییرات اجتماعی به منظور پاسخگویی بهتر به نیازهای جامعه به طور مستمر به روز و اصلاح می شوند. با توجه به اهمیت بازنشستگی با 20 سال سابقه، شناخت شرایط و ضوابط آن برای تمامی بیمه شدگان ضروری است.
